Структура и органы управления образовательной организацией

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБОУ «СОШ № 3 города Волгореченска» в образовательной организации формируются коллегиальные органы управления: Управляющий совет, Педагогический совет, Родительский комитет, Общее собрание работников образовательной организации.

Управляющий совет

Управляющий совет осуществляет общее руководство школой. Управляющий совет избирается сроком на три года и состоит из представителей учащихся II и III уровней общего образования, их родителей (законных представителей), представителей коллектива школы. В состав Управляющего совета входит по должности директор школы, который не может быть его председателем.

Компетенции Управляющего совета:
— принятие Устава образовательной организации, изменений и дополнений к нему, его новой редакции;
— участие в разработке программы развития образовательной организации;
— согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;
— заслушивание отчета директора по итогам учебного и финансового года;
— организация общественного контроля охраны здоровья участников образовательного процесса, безопасными условиями его осуществления;
— привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансирования и материальных средств;
— оказание практической помощи администрации образовательной организации в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга учащихся.

Положение об Управляющем совете образовательной организации

Педагогический совет

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, в школе действует Педагогический совет, который является постоянно действующим коллегиальным органом управления, объединяющим всех педагогических работников школы, включая совместителей.

Педагогический совет действует бессрочно и осуществляет общее руководство образовательным процессом.

Компетенции Педагогического совета:
— реализация государственной политики по вопросам образования;
— совершенствование организации образовательного процесса школы;
— разработка и утверждение образовательных программ школы;
— принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
— определение основных направлений развития школы, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
— принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.,
— определение сменности занятий по классам;
— принятие решений о требованиях к одежде учащихся школы;
— принятие решений об отчислении учащегося, в порядке, установленном действующим законодательством;
— принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА учащихся, о награждении учащихся;
— вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс;
— принятие решений об исключении учащегося из школы;
— принятие годового плана работы школы и учебного плана;
— делегирование представителей педагогического коллектива в Управляющий совет;
— определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе.

Педагогический совет созывается директором образовательной организации по необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников школы.

Педагогический совет выбирает из своего состава секретаря. Протоколы педагогических советов подписываются председателем и секретарем.

Заседание Педагогического совета правомочно принимать решения, если на нем присутствовало не менее 2/3 педагогических работников школы. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

Решения Педагогического совета реализуются приказами директора образовательной организации.

Положение о Педагогическом совете

Родительский комитет

Родительский комитет избирается сроком на один год и состоит из представителей родителей (законных представителей) учащихся.

Родительский комитет создается путем выбора членов из числа родителей (законных представителей) учащихся, который собирается на свои заседания не реже двух раз в год.

Заседание Родительского комитета правомочно при условии участия 2/3 его членов. Решение Родительского комитета принимается простым большинством голосов.

Родительский комитет правомочен:
— сотрудничать с благотворительными организациями;
— направлять социально-педагогическую деятельность попечителей в системе семейного воспитания;
— принимать участие в разработке стратегического направления деятельности образовательной организации;
— принимать участие в разработке финансово-экономического развития образовательной организации;
— создавать комиссии по различным направлениям деятельности образовательной организации;
— содействовать привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития образовательной организации;
— содействовать организации и улучшению условий труда работников образовательной организации;
— содействовать совершенствованию материально-технической базы образовательной организации, благоустройству его помещений и территорий;
— осуществлять роль посредника между работником и образовательной организацией в конфликтных ситуациях, ущемляющих права гражданского общества и семьи как заказчика образовательных услуг;
— вести переговоры с потенциальными спонсорами образовательной организации;
— содействовать организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий.

Решения Родительского комитета реализуются приказами директора школы.

Положение о Родительском комитете

Общее собрание работников образовательной организации

Общее собрание работников образовательной организации - постоянно действующий высший коллегиальный орган, объединяющий всех работников образовательной организации, включая совместителей.

Общее собрание работников образовательной организации действует бессрочно.

Общее собрание работников образовательной организации собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников образовательной организации может быть Учредитель, директор школы, Управляющий совет, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников образовательной организации, а в период забастовки орган, возглавляющий забастовку работников образовательной организации.

Общее собрание работников образовательной организации вправе принимать решения, в том числе по вопросу объявления забастовки, если на нем присутствует более половины работников. Решение Общего собрания работников образовательной организации считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Общее собрание работников образовательной организации:
— определяет основные направления деятельности школы, перспективы его развития;
— принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка школы, правила оказания платных образовательных услуг, положение о Педагогическом совете, положение о мерах поощрения работников и учащихся школы, положение о социальной поддержке работников школы, инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда иные локальные нормативные акты, относящиеся ко всем работникам школы;
— дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности школы, заслушивает отчет директора школы о его исполнении;
— определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников;
— избирает представителей работников в органы и комиссии школы, в том числе и в комиссию по трудовым спорам;
— определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников школы;
— утверждает коллективные требования к работодателю;
— принимает решение об объявлении забастовки;
— рассматривает иные вопросы деятельности школы, принятые Общим собранием работников образовательной организации к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором школы.

Решения Общего собрания работников образовательной организации реализуются приказами директора школы.

Положение об Общем собрании работников образовательной организации

Органы ученического самоуправления

Положение об ученическом совете

Положение об ученическом самоуправлении в классе (1-4 классы)

Положение об ученическом самоуправлении в классе (5-8 классы)

Структурное подразделение «Школьная столовая»

ФИО руководителя структурного подразделения:

Должность руководителя структурного подразделения: заведующая производством.

Местонахождение структурного подразделения: 156901, Костромская область, город Волгореченск, ул. Парковая, дом 31.

Телефон: (49453) 5-19-40

Официальный сайт: нет.

E-mail: school3@volgadm.ru

Положение о структурном подразделении «Школьная столовая»

Правила внутреннего трудового распорядка дня работников структурного подразделения «Школьная столовая»